9月28日，通信与信息工程系于东A406召开校园文化品牌建设研讨会。董事会办公室主任兼董事会督查委员会办公室主任苏斌、董事会办公室秘书兼董事会督查委员会秘书郑晞怡、通信与信息工程系主任董昕、全系教职员工及学生代表出席此次会议。会议由学生科科长荆竹主持。

会上，荆竹首先宣读了《关于学院开展“校园文化与品牌建设月”活动的通知》。全体与会人员集中学习了此次学院开展“校园文化与品牌建设月”活动的具体内容及，明确了目标与要求，同时对通信系开展此次活动进行了统一部署，形成了系内的任务安排。

此次会议前，通信系已将学院提出的任务要求布置给全体教职员工，要求深入思考，言之有物。会上，与会师生围绕主题，结合自己的学习工作踊跃发言。通信教研室主任张燕提出学生重在教育，老师应以身作则，传输正面的价值观，并通过举美国大学对毕业生每年一封邮件介绍母校的例子提出“学生的归属感”；专职教师沈小渝提出“企业文化”，从阿里巴巴、迪士尼等企业示例对我院打响企业文化品牌做出展望；辅导员郭小川在发言中提到，建设校园文化与品牌，应将院训与系训相结合，培养全院师生员工自我认同感，实现自我价值；学生李昊从学生角度出发，提出树立通信与信息工程系学生“和”“信”的精神文化风采。

通信系主任董昕在听取了与会师生的讨论后，从为什么要做校园文化、怎么样做校园文化两个方面，进一步明确了文化建设的总要性，从校园文化建设的四个方面—精神文化、制度文化、行为文化和环境文化，围绕学院提出的使命、愿景、价值观等阐释和总结了校园文化与品牌建设的具体内容。他希望全系师生，集思广益，精心准备，深入思考，凝炼出优质的校园文化与品牌。董昕主任对通信系下一阶段的任务进行了布置。

最后，董事会办公室主任兼董事会督查委员会办公室主任苏斌对通信系对此次研讨活动提前准备和精心布置进行了赞扬。苏斌主任提出，通信系师生在研讨中，结合自身岗位，紧密联系实际，实事求是，将个人发展与学院发展紧密结合，反映了师生高度的责任心。

    会后，全体教职员工提交了《对校园文化与品牌的思考》。