12月15日，工学院智能制造工程系组织学习《电子科技大学成都学院绩效管理实施细则》。会议由智能制造工程系系主任王旭副教授主持，智能制造工程系全体教师参会。

    会上，王旭主任向与会教师阐述了《电子科技大学成都学院绩效管理实施细则》的绩效管理目的。并从适用范围、考核周期、教师绩效考核评分细则、学年绩效考核方案等方面进行了解读。他指出，教师绩效考核的本质，是以切实的长期发展目标为基础，并形成阶段性的指标，通过阶段性指标的完成，实现学院的持续、快速发展。同时，对于教师而言，通过指标的分解、实施、完成的过程。教师职业道德、专业能力、职称晋升等方面亦能够实现全面发展，由此可以提升教职员工的使命感、责任感以及积极性。

    最后，全体参会教师展开了热烈的交流。