12月15日，工学院在东办122会议室组织学习《电子科技大学成都学院绩效管理实施细则（试行）》文件，会议由工学院常务副院长许宣伟主持召开，党总书记马玉波，各系主任，组织员，行政教学秘书等参加会议。 

    会上，许宣伟从绩效管理总则、绩效管理环节、学年考核及其他规定等方面对文件进行了解读。他指出学校绩效管理秉承以“文化为引领，制度为保障”的理念，突出多劳多得、鼓励贡献的指导思想，充分调动广大教职工的积极性和创造性，使教职工紧紧围绕学院的发展目标，高效地完成工作任务，促进个人职业素养和能力的提升。同时他强调了绩效管理的环节包括绩效规划、绩效执行、学期绩效考核及学期绩效考核结果应用。随后，与会成员对于文件内容进行了交流讨论。最后，常务副院长许宣伟提出希望广大教职工认真学习《电子科技大学成都学院绩效管理实施细则（试行）》，切实按照文件执行绩效管理，充分调动教职工的工作积极性。