2021年6月2日，人力资源部开展部门“三风”建设会，对部门作风，特别是工作作风中存在的问题进行了大讨论。

在“三风”大讨论前，人力资源部主任林静芳分享了《授权：如何激发全员领导力》一书，分享了员工的主动意识、沟通汇报等工作作风和工作习惯的培养，鼓励部门人员树立职业发展目标，脚踏实地，目标高远，成就更加优秀的自己。

结合个人、部门、学校作风，特别是工作作风，部门人员开展了深刻的自查和讨论，形成了问题清单，并就如何改善自身和部门存在的问题作了讨论。主要问题包括：服务意识需要加强、工作效率和工作质量需要提升、专业知识和素养需要提升、部门内部谨言慎行问题。另外就学校部门协作间存在的推诿现象作了揭露和讨论。

经过“作风”建设大讨论，部门人员较清晰地认识到个人和部门存在的问题。为解决存在的问题，部门决定定期开展沟通交流学习，互帮互助，共同进步。