中国保险股份有限公司成都市锦江区支公司
日期:2022-04-13 10:59:04  发布人:zsjyc_szp  浏览量:0

综合主管助理

工作内容:

1、协助上级主管做好日常工作,办理理赔申请,保单录入客户资料整理等工作;

2、日常招募相关工作,协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作;

3、组织、协调、安排面试等工作,并且进行人力资源初次筛选;

4、上级主管安排的其他助理工作。

职位要求:

121—45岁。大专以上学历、有助理或人事工作经验者优先;接受无工作经验的应届毕业生

2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神;

3、熟练使用日常办公软件,具备基本的网络知识。

工作时间:

早九晚五,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时

薪资待遇:

底薪3600+绩效

综合金融专员

工作内容:

主要开展综合金融方面工作,涉及寿险,财险,银行业务三大板块

职位要求:

1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽

2、身体健康,品行端正,奋斗敬业,有一定的学习能力,能熟练使用手机

工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日放假

福利待遇:前期1600元无责培训津贴+公司其他方案奖励,达成考核要求无责底薪可升档,新人最高可获得4800元津贴。后期优秀者可对接公司其他方案,享受更高的津贴奖励。

储备主管

职位要求:

12245周岁,本科以上学历(特别优秀者适当可放宽条件)

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、金融/保险/教育/财务专业优先,其他专业择优选择;

工作内容:

1、在公司的培养下筹备组建团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;

2、负责团队建设和销售管理;

3、管理团队不断开拓寿险业务开发客户资源,寻找潜在客户;

4、为新老客户提供售前和售后服务,解答客户的疑问,满足客户合理需求;

收入待遇:匹配专属方案,根据阶段不同薪资不同,具体面议。

线上专场招聘会:

腾讯会议房间号:972899822 会议时间:415日下午1400-1530

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