四川优家创意家居集团有限公司招聘简章
日期：2023-02-28 21:54:12 发布人：zsjyc_szp 浏览量：16
线下宣讲会
时间：2023年3月1日14：00-15：30
宣讲地点：西教205a
公司简介：
2015年，在服务必须升级的大背景下，一群想要改变糟糕装修体验的年轻人，在最懂生活的成都，创办了U家工场。源于对产品研发的精细打磨，对高颜值作品的疯狂追求，对服务体验的极致苛刻，同时结合互联网的高效与透明，7年来，优家集团成为了本土“别具一格”的全案美学整装公司。
优家集团，目前提供从精装、定制、家具软装一体化的全案美学整装服务。人群定位于追求品质生活的年轻群体，产品及服务主攻品质兼颜值、舒适兼省心。目前两大服务品牌，U家工场——软硬一体化美学整装、致美优家——精装房美居整配，产品涵盖千种高规格精装、定制家具、成品家具，窗帘软饰，静音门窗，健康床垫全方位满足目标人群的整体家居需求，已累计数万户优质案例。
公司总部设在成都，现有各级管理和专业人员约500人（2022年9月底）。公司客户以追求品质生活的年轻群体为主7年时间已为20000余家庭提供品质家装服务，客户推荐值达85%，客户推荐产值为整体产值50%，大众点评口碑连续5年第一，打破家装行业“无口碑”魔咒。
公司先后获得了成都市装协颁发“诚信示范单位”、“放心舒心消费推行企业”、2018年度成都建筑装饰行业“先进企业”、“成都建筑装饰协会住宅装饰装修部品部件产业分会副会长单位”、“成都建筑装饰协会住宅装饰装修部品软装陈设分会副会长单位”、成都建筑装饰行业30年“杰出贡献企业”、“成都家居行业星级信用联盟企业”；公司CEO先后获得“2017成都创新青年奖”、“2020年家居家装行业风云人物奖”等荣誉称号、成都市建筑装饰协会第八届副会长、成都市发改委专家智库成员。
面向未来，公司将进一步推进全案美学整装服务，努力将公司发展成为大家居行业全案整装标杆，使方案创意与设计服务均衡发展，成为有影响力的家居企业。
公司大事记：
2015年 5月4日U家工场成立，坐落在环球中心W2-19，年产值300万；
2016年 业绩10倍增长，年产值3000万；
2017年 公司搬迁至富森创意A座15楼，年产值6000万；
2018年 业务发展迅猛，新增25楼展厅投入使用，成立“致美优家”软装品牌，年产值9000万；
2019年， 融合局改业务，业务覆盖清水房、旧房、精装房，年产值1.3亿；
2020年 成立泛微制造，开启定制全链路业务，年产值1.6亿；
2021年 富森A座6楼大店投入，落成8000㎡展厅，增加家居新零售业务板块。
我们的招聘宣言：
我们不是宇宙500强公司，所以没敢用“因业务发展，现诚聘...”开头，不是成都响当当的大企业，招聘只需亮出名字即趋之若鹜；也不是纯正血统的互联网公司-若按互联网公司文案的尿性，势必要讲述一个血脉膨胀的故事—我们放弃多么牛逼的工作出来创业，团队成员要么曾就职腾讯、阿里、百度，要么毕业北大、清华、耶鲁、哈佛。当然，还要讲如何撒泡尿的时间搞定风投的惊心动魄，哦对了，最后一定要来一句：梦想还是要有的，万一实现了呢~
公司有80后，有90后，更有00后~有痴迷搜寻美食的资深吃货，有失恋11次仍然寻觅结婚对象的爱情砖家，有动漫展上的软萌coser，也有可陪你聊八卦逛街的牙尖男闺蜜，他们做过互联网架构师，开发过APP，运营过游戏，搞过物流，办过家教、干过包工头，修过铁路，装修过5000多家房子……
我们的丰厚福利：
成都唯一 一家公司缴纳社保、公积金的互联网大家居企业！
福利层出不穷，只有你想不到，没有我们做不到：每月固定的星座生日会、图书报销福利、精美下午茶、节假日福利、员工内部推荐奖励、完善的职业晋升发展通道、全薪病假、8天及以上带薪年假及服务假、超14天带薪过年假期…
各种奇葩社团（蹦迪俱乐部、爱猫协会、卡拉OK社团、篮球足球羽毛球、妆协、酒友会…）
我们的招聘岗位：
岗位 薪资要求 岗位要求
家居顾问（8人） 8-20K 不仅仅是传统销售，除了家居专业知识、销售专业技能，能够利用新媒体、私域流量、社群运营，进行客户开发和客户运营工作，配合设计师完成签单
不管你是否做过家装行业，是否做过销售岗位，只要你对销售工作有热情，对签单有执念，对挣钱有欲望，我们都欢迎你来！
社群营销（5人） 8-15k 1、热爱和了解互联网行业，有新媒体运营、社群运营经验优先；
2、执行力强、悟性强、较强的自我成长驱动，具备良好的沟通表达能力；
3、对销售工作充满热情，能承受较大工作压力，有家居建材相关销售经验者优先；
4、具有良好服务意识，责任心强。
渠道销售（3人） 7-10k 1、对于销售行业非常热爱，有冲劲，有目标感；
2、沟通能力强，愿意与各个行业接触，具有较强的自我驱动力；
3、执行力强、沟通能力强、抗压能力强。
设计师助理（5人） 3-6K 1.室内设计相关专业，具备基本审美眼光；
2.熟练使用CAD、酷家乐等制图软件；
3.性格开朗乐观，热爱设计。
新媒体内容运营实习生（2人） 100元/天
转正另谈 1、参与微信公众号矩阵运营；参与原创内容的策划与编辑，及其他Social media平台推送内容;
2、参与创作讨论会议，参与讨论创意方案，包括且不限于各平台运营方案，内容栏目策划、H5和小程序呈现架构、线上线上活动体验流程等;
3、会文案、会编辑、会排版，喜欢表达、善于表达，涉猎广泛，有脑洞、能疾思妙想，皮实耐磨、善于学习；
4、常年混迹各大Social平台；
5、会使用PS，摄影以都是加分项。
视频拍摄实习生（2人） 100元/天
转正另谈 1、负责短视频平台的视频拍摄+剪辑制作工作，能够独立完成片子的前置拍摄+后期制作者加分；
2、理解镜头语言，可根据素材内容进行后期创作；
3、定期对视频内容整理、分类、存档;
4、协调与沟通拍摄+制作过程中的相关各环节，完成制作全过程，保证成片质量；
5、熟练使用AE、Flash 、PS等视频/图片处理工具.
新媒体推广实习生（2人） 100元/天
转正另谈 1.专业不限，市场营销或新媒体、视频剪辑等相关专业优先；
2.参与并协助日常渠道运营推广工作，平台案例/活动上新等；负责官网内容的维护与更新，百度文库/百度问答更新与维护；
3.协助渠道活动的策划与执行，一起头脑风暴;
4.有较强的学习能力，对互联网运营工作有了解，喜欢家居行业，乐于学习这方面的知识；
5.会使用视频剪辑软件优先；较强的文字功底；
5.能实习3个月以上，大三同学优先，有相关运营实习经验者优先。
平台运营（2人） 6-8k 1.负责制定内容策略方向，基于品牌定位及内容策略进行内容输出，推动优质内容引入；
2.负责相关平台的内容策略制定及高质量原创内容生产，符合品牌调性及垂直内容平台营销需求；
3.分析平台和用户特性，对内容和用户喜好进行分析研究，基于品牌定位及内容策略输出高质量高转化内容；提升优质率；
4.评估内容的优劣，理解内容价值，定期收集分析内容数据，反馈改进意见，基于内容质量分析，推动内容策略优化，对内容生态负责；
5.负责精品内容的生产及判断，能够对内容质量做整体评估，识别优质内容，并定期做爆款内容分析及运用；
6.深度参与内容评估监测，对内容数据进行分析，归纳关键性和普遍性问题，提出解决策略。
抖音运营（2人） 6-8k 1.负责以家居家装抖音为主的短视频平台运营工作；
2.熟练掌握整理各大视频/短视频网站运营玩法，明确账号内容定位，持续输出创意内容并监控优化推广效果；
3.主导开拓家居家装类短视频平台，规划以抖音为主的渠道矩阵，提升公司及产品曝光度，提升粉丝数，引流转化目标客户；
4.输出视频创意，把控视频内容，并通过运营推广达到增粉/转化等目标。
小红书运营（2人） 6-8k 1.负责小红书平台的日常运营及推广，包括内容策划、制作、日常发布、维护互动与数据分析等；
2.分析同行业（家装）小红书内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，输出优质内容；
3.熟悉小红书社区运营方式及规则，对小红书用户行为路径进行分析研究，并采取动作促进引流转化；
4.根据品牌推广策略及营销活动方案，开拓KOL资源，促成推广合作，持续积累优质达人资源。
营销策划（2人） 6-8k 1.负责公司业务需求，策划有效的营销方案，并能统筹执行，为项目全流程负责；
2.对线上/线下营销活动进行跟踪和维护，能够进行Sop流程管理；
3.跟进营销活动数据及复盘，为活动效果负责；
4.参与公司旗下品牌形象建设；
5.定期对公司营销项目数据进行分析，形成分析报告；
6.负责部门间的协作工作。
内容运营（2人） 6-8k 1.完善PGC内容生态，基于行业和产品分析，推动优质内容引入；
2.深度参与内容评估监测，对案例和数据进行分析，归纳关键性和普遍性问题，提出解决策略，提升内容优质率；
3.负责品牌.微信等内容质量水平的把控，使平台发布的内容符合平台调性和品牌调性；
4.具有精品内容的生产能力和判断能力，能够对内容质量做整体评估，识别优质内容；
5.基于数据分析，推动内容策略优化，对内容生态负责。
简历投递渠道：
邮箱：guojing5601@dingtalk.com
手机号：13772185601(郭女士，微信同号)
企业官方渠道：
官网：www.u-workshop.com
微信公众号：U家工场
微信文化号：U星人儿
2015年，在服务必须升级的大背景下，一群想要改变糟糕装修体验的年轻人，在最懂生活的成都，创办了U家工场。源于对产品研发的精细打磨，对高颜值作品的疯狂追求，对服务体验的极致苛刻，同时结合互联网的高效与透明，7年来，优家集团成为了本土“别具一格”的全案美学整装公司。
优家集团，目前提供从精装、定制、家具软装一体化的全案美学整装服务。人群定位于追求品质生活的年轻群体，产品及服务主攻品质兼颜值、舒适兼省心。目前两大服务品牌，U家工场——软硬一体化美学整装、致美优家——精装房美居整配，产品涵盖千种高规格精装、定制家具、成品家具，窗帘软饰，静音门窗，健康床垫全方位满足目标人群的整体家居需求，已累计数万户优质案例。
公司总部设在成都，现有各级管理和专业人员约500人（2022年9月底）。公司客户以追求品质生活的年轻群体为主7年时间已为20000余家庭提供品质家装服务，客户推荐值达85%，客户推荐产值为整体产值50%，大众点评口碑连续5年第一，打破家装行业“无口碑”魔咒。
公司先后获得了成都市装协颁发“诚信示范单位”、“放心舒心消费推行企业”、2018年度成都建筑装饰行业“先进企业”、“成都建筑装饰协会住宅装饰装修部品部件产业分会副会长单位”、“成都建筑装饰协会住宅装饰装修部品软装陈设分会副会长单位”、成都建筑装饰行业30年“杰出贡献企业”、“成都家居行业星级信用联盟企业”；公司CEO先后获得“2017成都创新青年奖”、“2020年家居家装行业风云人物奖”等荣誉称号、成都市建筑装饰协会第八届副会长、成都市发改委专家智库成员。
面向未来，公司将进一步推进全案美学整装服务，努力将公司发展成为大家居行业全案整装标杆，使方案创意与设计服务均衡发展，成为有影响力的家居企业。
公司大事记：
2015年 5月4日U家工场成立，坐落在环球中心W2-19，年产值300万；
2016年 业绩10倍增长，年产值3000万；
2017年 公司搬迁至富森创意A座15楼，年产值6000万；
2018年 业务发展迅猛，新增25楼展厅投入使用，成立“致美优家”软装品牌，年产值9000万；
2019年， 融合局改业务，业务覆盖清水房、旧房、精装房，年产值1.3亿；
2020年 成立泛微制造，开启定制全链路业务，年产值1.6亿；
2021年 富森A座6楼大店投入，落成8000㎡展厅，增加家居新零售业务板块。
我们的招聘宣言：
我们不是宇宙500强公司，所以没敢用“因业务发展，现诚聘...”开头，不是成都响当当的大企业，招聘只需亮出名字即趋之若鹜；也不是纯正血统的互联网公司-若按互联网公司文案的尿性，势必要讲述一个血脉膨胀的故事—我们放弃多么牛逼的工作出来创业，团队成员要么曾就职腾讯、阿里、百度，要么毕业北大、清华、耶鲁、哈佛。当然，还要讲如何撒泡尿的时间搞定风投的惊心动魄，哦对了，最后一定要来一句：梦想还是要有的，万一实现了呢~
公司有80后，有90后，更有00后~有痴迷搜寻美食的资深吃货，有失恋11次仍然寻觅结婚对象的爱情砖家，有动漫展上的软萌coser，也有可陪你聊八卦逛街的牙尖男闺蜜，他们做过互联网架构师，开发过APP，运营过游戏，搞过物流，办过家教、干过包工头，修过铁路，装修过5000多家房子……
我们的丰厚福利：
成都唯一 一家公司缴纳社保、公积金的互联网大家居企业！
福利层出不穷，只有你想不到，没有我们做不到：每月固定的星座生日会、图书报销福利、精美下午茶、节假日福利、员工内部推荐奖励、完善的职业晋升发展通道、全薪病假、8天及以上带薪年假及服务假、超14天带薪过年假期…
各种奇葩社团（蹦迪俱乐部、爱猫协会、卡拉OK社团、篮球足球羽毛球、妆协、酒友会…）
我们的招聘岗位：
岗位 薪资要求 岗位要求
家居顾问（8人） 8-20K 不仅仅是传统销售，除了家居专业知识、销售专业技能，能够利用新媒体、私域流量、社群运营，进行客户开发和客户运营工作，配合设计师完成签单
不管你是否做过家装行业，是否做过销售岗位，只要你对销售工作有热情，对签单有执念，对挣钱有欲望，我们都欢迎你来！
社群营销（5人） 8-15k 1、热爱和了解互联网行业，有新媒体运营、社群运营经验优先；
2、执行力强、悟性强、较强的自我成长驱动，具备良好的沟通表达能力；
3、对销售工作充满热情，能承受较大工作压力，有家居建材相关销售经验者优先；
4、具有良好服务意识，责任心强。
渠道销售（3人） 7-10k 1、对于销售行业非常热爱，有冲劲，有目标感；
2、沟通能力强，愿意与各个行业接触，具有较强的自我驱动力；
3、执行力强、沟通能力强、抗压能力强。
设计师助理（5人） 3-6K 1.室内设计相关专业，具备基本审美眼光；
2.熟练使用CAD、酷家乐等制图软件；
3.性格开朗乐观，热爱设计。
新媒体内容运营实习生（2人） 100元/天
转正另谈 1、参与微信公众号矩阵运营；参与原创内容的策划与编辑，及其他Social media平台推送内容;
2、参与创作讨论会议，参与讨论创意方案，包括且不限于各平台运营方案，内容栏目策划、H5和小程序呈现架构、线上线上活动体验流程等;
3、会文案、会编辑、会排版，喜欢表达、善于表达，涉猎广泛，有脑洞、能疾思妙想，皮实耐磨、善于学习；
4、常年混迹各大Social平台；
5、会使用PS，摄影以都是加分项。
视频拍摄实习生（2人） 100元/天
转正另谈 1、负责短视频平台的视频拍摄+剪辑制作工作，能够独立完成片子的前置拍摄+后期制作者加分；
2、理解镜头语言，可根据素材内容进行后期创作；
3、定期对视频内容整理、分类、存档;
4、协调与沟通拍摄+制作过程中的相关各环节，完成制作全过程，保证成片质量；
5、熟练使用AE、Flash 、PS等视频/图片处理工具.
新媒体推广实习生（2人） 100元/天
转正另谈 1.专业不限，市场营销或新媒体、视频剪辑等相关专业优先；
2.参与并协助日常渠道运营推广工作，平台案例/活动上新等；负责官网内容的维护与更新，百度文库/百度问答更新与维护；
3.协助渠道活动的策划与执行，一起头脑风暴;
4.有较强的学习能力，对互联网运营工作有了解，喜欢家居行业，乐于学习这方面的知识；
5.会使用视频剪辑软件优先；较强的文字功底；
5.能实习3个月以上，大三同学优先，有相关运营实习经验者优先。
平台运营（2人） 6-8k 1.负责制定内容策略方向，基于品牌定位及内容策略进行内容输出，推动优质内容引入；
2.负责相关平台的内容策略制定及高质量原创内容生产，符合品牌调性及垂直内容平台营销需求；
3.分析平台和用户特性，对内容和用户喜好进行分析研究，基于品牌定位及内容策略输出高质量高转化内容；提升优质率；
4.评估内容的优劣，理解内容价值，定期收集分析内容数据，反馈改进意见，基于内容质量分析，推动内容策略优化，对内容生态负责；
5.负责精品内容的生产及判断，能够对内容质量做整体评估，识别优质内容，并定期做爆款内容分析及运用；
6.深度参与内容评估监测，对内容数据进行分析，归纳关键性和普遍性问题，提出解决策略。
抖音运营（2人） 6-8k 1.负责以家居家装抖音为主的短视频平台运营工作；
2.熟练掌握整理各大视频/短视频网站运营玩法，明确账号内容定位，持续输出创意内容并监控优化推广效果；
3.主导开拓家居家装类短视频平台，规划以抖音为主的渠道矩阵，提升公司及产品曝光度，提升粉丝数，引流转化目标客户；
4.输出视频创意，把控视频内容，并通过运营推广达到增粉/转化等目标。
小红书运营（2人） 6-8k 1.负责小红书平台的日常运营及推广，包括内容策划、制作、日常发布、维护互动与数据分析等；
2.分析同行业（家装）小红书内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，输出优质内容；
3.熟悉小红书社区运营方式及规则，对小红书用户行为路径进行分析研究，并采取动作促进引流转化；
4.根据品牌推广策略及营销活动方案，开拓KOL资源，促成推广合作，持续积累优质达人资源。
营销策划（2人） 6-8k 1.负责公司业务需求，策划有效的营销方案，并能统筹执行，为项目全流程负责；
2.对线上/线下营销活动进行跟踪和维护，能够进行Sop流程管理；
3.跟进营销活动数据及复盘，为活动效果负责；
4.参与公司旗下品牌形象建设；
5.定期对公司营销项目数据进行分析，形成分析报告；
6.负责部门间的协作工作。
内容运营（2人） 6-8k 1.完善PGC内容生态，基于行业和产品分析，推动优质内容引入；
2.深度参与内容评估监测，对案例和数据进行分析，归纳关键性和普遍性问题，提出解决策略，提升内容优质率；
3.负责品牌.微信等内容质量水平的把控，使平台发布的内容符合平台调性和品牌调性；
4.具有精品内容的生产能力和判断能力，能够对内容质量做整体评估，识别优质内容；
5.基于数据分析，推动内容策略优化，对内容生态负责。
简历投递渠道：
邮箱：guojing5601@dingtalk.com
手机号：13772185601(郭女士，微信同号)
企业官方渠道：
官网：www.u-workshop.com
微信公众号：U家工场
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