海特集团2024届校园线下宣讲会
日期:2023-10-20 16:52:25  发布人:zsjyc_szp  浏览量:0

时间:1024 星期二 15:50-17:25 

地点:东A303

(一)        公司简介

海特集团创立于1991年,经过三十余年的发展,形成了以高端装备研发制造、高性能集成电路设计与制造、航空工程技术服务“三位一体”的产业格局。在航空领域实现了从航空装备研发制造、航空维修、航空培训、航空租赁、航空金融等产业贯通,实现了从航空机载部附件维修到高端装备制造的跨越,以及航空发动机维修到国产化自主保障的跨越;在高性能集成电路领域,实现了从防务产品研发到民品规模量产的跨越,建成世界第三条、中国第一条6吋化合物半导体生产线,产品涉及防务装备、5G通信、基站、物联网、新能源等方面。

海特集团是国家级的企业技术中心,2019年被国家工信部认证为国家技术创新示范企业,是国家航空发动机重点保障单位;也是承担国家重大项目的国家级集成电路生产企业、中国移动5G联合创新中心战略合作伙伴;是国家服务型制造示范企业、国家级高新技术企业、2014年获得国防科学技术进步一等奖。

(二)        招聘对象

2024届应届毕业生(本科、硕士研究生)

(三)        招聘岗位

(一)成都:系统工程师、质量工程师、电子工程师、材料工程师、设计工程师、工艺工程师、发动机技术工程师、发动机维修工程师

(二)天津:软件工程师、供应链管理、技术工程师、质量/安全工程师、计划工程师、采购/物料控制工程师、机务工程师、模拟机维护工程师

(三)上海:电子工程师、机械工程师、应急救生设备工程师、研发工程师、质量工程师

(四)        招聘专业

电子信息工程技术、通信工程、电气工程及其自动化、机械工程及自动化、机械设计、机械制造、工业工程、航空工程、航空电子、飞行器设计/制造、飞行器质量与可靠性、材料工程、金属材料工程、控制相关、能源与动力相关、计算机相关、物流管理、机电一体化。

(五)        职业发展通道

(一)管理序列:班组长→科室主任→部门经理→部门总监→公司副总经理→公司总经理

(二)专业序列:初级→中级→高级→资深级→专家级

(六)        培养体系

(一)新人入职培训:新人入职培训,导师带教上岗等

(二)专业岗位培训:专业知识技能培训、通用技能培训等

(三)管理岗位培训:管理技能培训等

(七)        薪酬福利

(一)薪酬:

1.薪酬:有竞争力的薪资结构体系(每年进行薪酬数据调查,并应用于公司薪酬制度);

2.调薪:每年1-2次调薪机会。

(二)福利

1.社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);

2.住房公积金;

3.入职体检+年度体检;

4.带薪年假;

5.节假日购物券或礼品;

6.结婚、生育贺金;

7.病、丧慰问金;

8.员工工服;

9.团建活动

(八)        招聘流程

(一)简历投递

1.    现场纸质简历投递

2.    海特公众号二维码投递

(二)面试

分为初试、复试、终试三个环节,具体安排通过电话、短信或邮件通知

(三)录用

终试通过后,电话通知录用结果,并以邮件形式发放offer

(四)签约

根据院校就业协议安排,电话通知签订事宜。

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