近日，人力资源部采用 "视频会议"的形式，开展了4次线上面试，分别对教务处信息管理岗、教学建设岗等岗位的应聘人员进行了面试考核。学院副院长陈春发教授，人力资源部、教务处组成的综合考核组对应聘人员进行综合评价。

    疫情防控期间，人力资源部高度重视人才引进工作，结合学院实际情况做好招聘工作，人力资源部采用互联网+的形式开展线上面试，是对传统的线下面试工作的突破，也是"零接触"线上一站式招聘工作的新尝试。