<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2013年5月24日，电子科技大学成都学院航空分院在都江堰顺利召开2013年教学研讨会。电子科技大学成都学院冯林书记、王晓斌副院长、岳书群副院长、唐才刚总助、教务处程庆处长、招就处冯晓蓉处长、航空分院赵旭望院长、罗忠坤副院长、梁玲玲副院长及分院各科室代表共计24人参加了此次会议。会议由赵旭望院长主持。

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航空分院罗忠坤副院长首先在会上介绍了未来几年的民航发展前景，随着低空空域管理改革的深入，通用航空产业将迎来繁荣发展的黄金时代，在这前所未有的机遇中，航空分院的人才培养也应与民航同步发展。同时，这也为航空分院的学子带来了涉及空乘服务、地面服务、飞行技术、安全检查、民航运输等方面的工作机会。

接着，梁玲玲副院长就招生就业作了汇报。她通过详细数据分析了近年来的招生就业情况。面对越来越多的其他航空学校的激烈竞争，各种招生手段对航院招生工作的冲击，我们在传统招生法的基础上利用微博、家长资源、电话跟进等多种措施来提高招生宣传工作的实效性。就业方面，航空分院在过去一学年邀请了18家单位进校招聘，推荐8家企业社会招聘信息。梁副院长指出虽然我们一如既往的保持较高的就业率，但也存在着诸如市场需求与学生理念不符、部分学生择业好高骛远、很多同学不愿离开四川等等问题，针对这些问题她也提出了相应的解决的工作思路。

航空分院学生科科长蒋婷作了以“思路决定出路，实效源于实干”为主题的汇报。她所带领的一支优秀敬业的高水平学生管理队伍用适合航空分院学生的特色管理来开启了学生工作的新思路、新模式。有了严谨的学生管理，加上规范的教学管理，才能培养出新形势下的优秀人才。航空分院教务科科长李瑶就教学管理方面作了“以细化促规范，全力以赴迎评估”的汇报。她提出教学管理制度的完善加上日常工作的细化就等于规范化的管理。目前教务科已经制定成绩管理、学籍管理、教务人员管理、教师管理、考务管理等各项制度并已试行。她还通过具体案例来阐述如何细化教务日常工作。

航空分院赵旭望院长作了“民航梦、强校梦”的汇报。赵院长从民航梦引出强校梦，航空分院是学院的一部分，在民航发展的黄金时代，办好航空分院，就是助力学院发展，就是为学院的发展而尽我们的责任。航空分院所开设的专业都是紧贴民航需要的专业，经过强化基础建设，航院已有了明显进步。航空分院提出了“作风—知识—技能—素质一体化”的人才培养理念，以抓学生作风为突破口来进一步促进学风、教风的建设，通过学习专业的理论基础知识和专业技术技能来培养出适合民航业需要的应用型人才。航空分院的愿景是在五年内将航空分院整体打造成为西南一流的民航基础教育品牌。

优秀的人才培养始终要在教学上下工夫，追求教学的高质量是促进学生素质全面提高的基础。作为航空分院教研室主任的邱玲老师在会上提出了教研室的工作指导思想，她以课程设置的改革为主题作了发言。紧接着，航空工程实验教学中心主任刘威老师对航空分院实训工作的现状和发展作了汇报。虽然目前的实训条件不尽如人意，但是能够基本满足专业实训需要，从大一的第二学期开始，每学期都有四周的实训专周。在教学过程中，我们为培养机务学生的民航行业价值观和民航作风一直用尽心思。

随后，空乘专业的专职教师许爱莉和周威就航空服务特色教学作了汇报。作为空乘教研组组长，许老师组建了一支将理论与实践相结合的特色航空服务专业教研团队，为配合航空分院职业规范化管理而制定了“航空服务专业专业化形象行政考评体系”。通过这一系列制度的实施，学生的纪律性、专业性和职业素养都得到了提高。再通过航空服务模拟面试（也是对学生本学期所学知识和技能的一次综合考察），让学生实现从教学中的理论知识的学习到实际综合应用的转变，也提升学生参加航空公司招聘的心理素质，颠覆了以往学生只会应付考试的教育模式。周威老师则以航空分院在韩国仁荷工业专门大学的留学生为例，阐述了语言类与服务类相结合的应用型人才才是满足市场发展需要的优势。我们赴韩的项目在学校众多海外项目中脱颖而出，经过两年的努力，大韩班从课程设置到教学模式都是新的突破，我们使用韩国教材和自编的《空乘韩语》讲义，采取中国、韩国老师轮流上课的模式，保证学生在有限的时间内将韩语水平达到韩国就业的标准。在目前英语市场饱和的形势下，小语种的发展逐步走上主流轨道，我们应该在保持航空分院专业化的同时向多元化发展，成为航空分院新的亮点。

      最后，学院各位领导给予这次教研会高度评价，每位发言人都准备充分，提出了一些较好的想法，也对航空分院各科室的工作给予肯定。领导为如何解决我们工作中的瓶颈问题指引了方向，也深入分析了在新机制下的航空分院发展前景，提出要提高办学水平，突出要点，强化优势，解决不足。要从职业、行业全方位需求去构架专业，将学生培养和专业技能培养相结合，培养出得到行业认可和赞扬的优秀人才。虽然工作中的困难是存在的，但要在现有条件下做出新成绩。就如岳书群副院长所说“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。

下午，空乘教研组和机务教研组分别就2013级的培养方案作了深入的讨论。

相信航空分院在学院领导的重视和支持下，航空分院全体教职员工不满足于现状，精诚团结，努力奋斗，就一定能够把航空分院建设成西南地区一流的民航基础教育品牌。