一、部门简介:
国际会议中心是直接面向华为客户、为客户满意度负责的作战组织,通过为客户提供国际化、高质量、高品味的会议、餐饮、宴会等服务来保证客户满意度,树立公司品牌,提升公司形象,辅助一线实现商业成功。
2014年国际会议中心和国际领先航空公司对标,针对服务岗位进行了工资改革,旨在培养一支正派、积极、热情服务的作战队伍,吸引更多优秀人才有意愿从事服务岗位。我们欢迎具有较强服务意识,礼仪形象佳,行为举止端庄大方,具有一定文化内涵和语言能力,热爱服务的人员加入国际会议中心的队伍。
二、国际会议中心服务专家岗位招聘要求
1、基本素质:
具有较强服务意识,礼仪形象佳,行为举止端庄大方,具有一定文化内涵和语言能力,热爱服务。
2、语言能力:
(1)英语口语水平良好, 同时具备其他小语种口语能力优先。
(2)掌握熟练的普通话,口齿清晰,无明显口音。
3、形象标准:
(1)女士——身高:166cm-175cm,参考体重标准:(身高-113)kg;
(2)男士——身高:175cm-185cm,参考体重标准:(身高-108)kg;
(3)皮肤暴露部分无明显疤痕、印记以及痤疮。
(4)矫正视力最低1.0,不能佩带框架眼镜,眼睛无明显变形。
三、薪酬福利:
(一)薪酬:
1. 标准工资:与职位等级挂钩,每年评定
2. 上岗津贴:与职位等级挂钩,职位越高,津贴标准越高
3. 工龄年资:每满一年,增加400元,月度发放
4. 绩效奖:根据绩效表现等因素综合评定,月度发放
5. 年终双薪
6. 其他收入(专项服务技能工资\日常奖励\宴会补贴\主管补贴\高温补贴等)。
转正后,月平均工资可达20000元。
(二)福利:按国际政策,五险一金,享有国家正常节假日等。
(三)其他:每周5天8小时工作制(8:30~18:00),节假日正常休息,加班按照国家法定要求支付加班费。
四、招聘流程:
为了高效有序地完成招聘工作,同时防止潜规则与腐败问题,请符合条件且有意愿加入国际会议中心的人员踊跃投递简历电子版至下公共邮箱。
邮箱中的简历筛选合格后会按照如下流程有面试小组组织面试。
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